tag:blogger.com,1999:blog-99618202024-03-13T02:07:41.278+01:00Metodología EnfermeraUnknownnoreply@blogger.comBlogger72125tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-46862341410330903172014-10-25T08:00:00.000+02:002014-10-25T08:00:02.355+02:00LO QUE NO SE VE, EXISTE. LA ENFERMERA INVISIBLE.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaAyWlTMFEfFzjeiqVzj7rgXnsE0ie5pmSCg2Ogyu00PYNpzIgmCrNh-4j2ZNMQ8eKDQDel3XCHLpjtJ2yW1s74rbtz0GHTf30RQcpOqzPcLgAsHVhyZ4v8oCI3zSGHMWVfy5rlQ/s1600/%23EnfermeriaVisible.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaAyWlTMFEfFzjeiqVzj7rgXnsE0ie5pmSCg2Ogyu00PYNpzIgmCrNh-4j2ZNMQ8eKDQDel3XCHLpjtJ2yW1s74rbtz0GHTf30RQcpOqzPcLgAsHVhyZ4v8oCI3zSGHMWVfy5rlQ/s1600/%23EnfermeriaVisible.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con motivo de la rueda de prensa ofrecida el día 22 de Octubre de 2014, en la que el único compareciente fue el "equipo médico" que ha atendido a Teresa Romero, un grupo de profesionales de la salud conscientes de que en la foto aparecida acompañando el texto faltaban el resto de actores de la noticia, queremos mostrar nuestro desacuerdo con el modo en el que los medios informativos han transmitido la noticia de la curación de Teresa, obviando el trabajo realizado por el resto de profesionales sanitarios (el denominado equipo sanitario) que, en realidad, han copado más del 90% de las actuaciones y entradas a la habitación de aislamiento de nuestra compañera. Este equipo no esta solo formado por médicos sino que en él se engloban enfermer@s, TCAE, celadores, limpiadoras y resto de profesionales sanitarios que han participado en el cuidado y seguirán participando en el cuidado de los, esperemos que esto no pase, contagiados por el virus EVE en España.</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgf8D3wdTP0xVCO04GEbbOGmwXJLxxX71ly-E6G_OTPsIdFtknTWrAV-mBb1HfW5d8JJGXnPr265FMESe3CHaxPMW8fi_QPEW_2KcGJYhQuLTbZ1YWOGX-8nhfrqZwv6XtpaD80Qw/s1600/LO+QUE+NO+SE+VE,+EXISTE.+LA+ENFERMERA+INVISIBLE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgf8D3wdTP0xVCO04GEbbOGmwXJLxxX71ly-E6G_OTPsIdFtknTWrAV-mBb1HfW5d8JJGXnPr265FMESe3CHaxPMW8fi_QPEW_2KcGJYhQuLTbZ1YWOGX-8nhfrqZwv6XtpaD80Qw/s1600/LO+QUE+NO+SE+VE,+EXISTE.+LA+ENFERMERA+INVISIBLE.jpg" height="640" width="451" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-19445980097390052242014-02-13T17:58:00.001+01:002014-02-13T17:58:58.515+01:00 X Simposium Internacional AENTDE<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Asociación Española de Nomenclatura, Taxonomía y Diagnósticos de Enfermería (AENTDE) va a celebrar el próximo 3 y 4 de abril de 2014 el <strong><a href="http://www.aentde.com/pages/jornadas/simposiums/x_simposium/presentacion" target="_blank">X Simposium Internacional AENTDE: Lenguaje enfermero: identidad, utilidad y calidad.</a></strong></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd5_jbzPLCrbwsvZq02lmmI8NuV4gFqjWpHzY8T_r1bHpYXSYn-qPfpVed5aT8mbzgzGeeuR7oDDQYuxDuDj0qaQ8pLoDU3ew56UcWEkjmT0oJmsXZw42fcchBgHjcYTmHrBGjqA/s1600/AENTDE_icon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgd5_jbzPLCrbwsvZq02lmmI8NuV4gFqjWpHzY8T_r1bHpYXSYn-qPfpVed5aT8mbzgzGeeuR7oDDQYuxDuDj0qaQ8pLoDU3ew56UcWEkjmT0oJmsXZw42fcchBgHjcYTmHrBGjqA/s1600/AENTDE_icon.jpg" /></span></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En esta ocasión este Simposium se desarrollará alrededor de la idea de la utilidad clínica de los lenguajes enfermeros como vía de desarrollo profesional. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La cita, como hemos dicho, será en Sevilla el 3 y 4 de abril. Vamos a ver los objetivos que plantean para esta ocasión.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<div class="level1">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
Objetivo general:
</span></b><br />
<ul>
<li class="level1"><div class="li">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Debatir sobre la identidad, utilidad y la calidad de los lenguajes enfermeros.</span></div>
</li>
</ul>
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
Objetivos específicos:
</span></b><br />
<ul>
<li class="level1"><div class="li">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Compartir experiencias en la
implementación del lenguaje estandarizado enfermero en la práctica
clínica, a nivel nacional e internacional.</span></div>
</li>
<li class="level1"><div class="li">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Analizar las dificultades en la utilización de la clasificación de los resultados de enfermería (NOC).</span></div>
</li>
<li class="level1"><div class="li">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Potenciar el uso de la red 2.0 para compartir el conocimiento enfermero.</span></div>
</li>
<li class="level1"><div class="li">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Avanzar en el desarrollo de la Red Española de Investigación en Taxonomías Enfermeras (REITE).</span></div>
</li>
</ul>
</div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Podéis ver la <b>información</b> para las inscripciones <a href="http://www.aentde.com/pages/jornadas/simposiums/x_simposium/inscripcion" target="_blank">aquí</a>.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El<b> <a href="http://www.aentde.com/pages/jornadas/simposiums/x_simposium/programa" target="_blank">programa detallado</a></b> podéis verlo en la web.</span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-76487246897711060152014-01-18T23:38:00.002+01:002014-01-18T23:38:48.478+01:00YO NO SOY AVESTRUZ<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNzGNu6T43_iYRGDr3SeIBiIPF3GIZAH44xYDQi1cZfpTc-qHQ7rjTS-ZPOiOfCF8w3-H1QF5gRdP8fXqdCuL718xdtepCVVbkLmQlgXCw9rHDS3YB9YmRMDg-wzM3oQHd9PQfXA/s1600/avestruz01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNzGNu6T43_iYRGDr3SeIBiIPF3GIZAH44xYDQi1cZfpTc-qHQ7rjTS-ZPOiOfCF8w3-H1QF5gRdP8fXqdCuL718xdtepCVVbkLmQlgXCw9rHDS3YB9YmRMDg-wzM3oQHd9PQfXA/s1600/avestruz01.jpg" height="239" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Enero de 2014, nuevo año. Los nubarrones negros continúan en nuestro "cielo enfermero", nos aprietan las tuercas los servicios de salud, el paro sube y sube, los compañeros tienen que irse fuera si quieren trabajar... me duelen los hombros de tirar de maletín, cosa de la que no me quejo ya que soy afortunada al tener trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Y entre todo este desolador panorama, no encontramos apoyo en ningún lado. Las dichosas élites enfermeras se miran el ombligo y firman entre ellas pactos, dejando al margen a otras partes que también son enfermeras.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Una noche me suena un aviso, la alerta de google sobre "enfermería" y me encuentro leyendo un <a href="http://www.elmundo.es/espana/2014/01/13/52d3474322601de41f8b4578.html" target="_blank">artículo de "El Mundo" </a>en el que se informa que la <strong style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 23.59039878845215px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Unidad Central de Delincuencia Económica y Fiscal (Udef)</strong><span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"> de la Dirección General de la Policía</span> (nada más y nada menos) ha entregado un informe al juez en el que dicen "<strong style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 23.59039878845215px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Máximo Antonio González Jurado</strong><span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;">, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados de Enfermería de España, «utiliza </span><strong style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 23.59039878845215px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">fondos de la institución para costearse viajes de placer que nada tienen que ver con su cargo</strong><span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;">» en la organización". Así, a bocajarro... que tienen las facturas de suites, champanes y flores. Que se ha ido a Ginebra y a Cuba. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Desde el CGE publican un comunicado en el que dicen que el de Ginebra lo ha pagado el CIE, adjuntan un documento en el que así se indica. En primer lugar, ¿están diciendo que la UDEF ha metido la pata?, lo siguiente que se me ocurre es: aún en el caso de que lo pagase todo el CIE, ¿es necesario alojarse en una suite, beber champán y oler rosas?... yo creo que NO. Cuando en tu país la enfermería que dices representar lo esta pasando MUY MAL. Cuando el paro asfixía. Hay que tener austeridad. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Sobre el viaje a Cuba a entregar ayuda a ese país, coloca unos documentos del siglo pasado. Queriendo con ello justificar los viajes, me quedo alucinada. Osea, me voy a un país a llevar ayuda y solidaridad... pero me alojo en un hotelazo de muerte y viajo en business. O yo soy muy gilipollas o aquí las cosas no me encajan. Y hay que seguir tragando.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> En la redes sociales, la cosa tiene repercusión. Hay iniciativas como la de <a href="http://defensordelaenfermera.blogspot.com.es/2014/01/vigiliaporenfermeria-y-una-oportunidad.html" target="_blank">#VigiliaPorEnfermeria</a>, tuiteos y retuiteos por todos lados. Sólo otro medio de comunicación se hace eco<a href="http://www.prnoticias.com/index.php/salud/762-prsalud/20127289-vigiliaporenfermeria-el-mundo-se-hace-eco-de-la-peticion-para-que-gonzalez-jurado-abandone-el-cgee" target="_blank"> Prnoticias</a> (desde aqui mi agradecimiento enfermero), publica varias entregas, extremadamente recomendables, con datos sobre el tema. Datos que si la dichosa Florence levantase la cabeza... se volvía a morir directamente. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Se publican notas de prensa del <a href="http://foroenfermeria.es/wordpress2/?p=614" target="_blank">Foro de la Profesión Enfermera</a>, <a href="http://asociacionenfermeriamadrid.wordpress.com/2014/01/17/nota-de-prensa-de-ame-17-1-2014-ante-los-hechos-acontecidos-en-el-cge/" target="_blank">AME</a> en la que se pide que se retire a este señor hasta que esto se aclare. Pero la mayoría de los colegios provinciales no dicen ni mú. Son ellos los que en la Asamblea eligen al Presidente. Nos representan a los enfermeros, ellos son los que ahora debieran pedir explicaciones sin necesidad de que les pinchemos los de trincheras. Impera el silencio en los coes y los enfermeros seguimos tragando.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Lógicamente yo no quiero un presidente que invite a mariscadas en Navidad a la prensa, que viaje en primera, que esté en todos los saraos... quiero un enfermero (me da igual si señor o señora) que sepa lo que es comerte todos los contratos de mierda que te dan hasta que logras ir mejorando, que haya sufrido en sus propias carnes los turnos, los festivos, las Navidades sin familia cuidando a otros. Que conozca las necesidades de las jóvenes tituladas, de las veteranas y de las venerables. Que sea PROFESIONAL ENFERMERO, no profesional presidente... que es muy distinto. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 23.59039878845215px;"> Siempre son otros los que nos hacen las carteleras, nos examinan</span><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 23.59039878845215px;">, nos dicen que tenemos que hacer cursitos porque no tenemos conocimientos, firman entre ellos históricos acuerdos, ponen en boca del país a la enfermería y no para engrandecimiento de la profesión. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 23.59039878845215px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Y ahora que hacemos, ¿quién nos cuida a nosotros?¿qué hará el juez Ruz?¿qué harán los otros Presidentes?. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Pero sobre todo me pregunto:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #6fa8dc; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>¿Hasta cuando los enfermeros vamos a seguir escondiendo la cabeza como avestruces?</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 23.59039878845215px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Yo no soy avestruz, no miro para otro lado. Y espero contagiar a muchos compañeros, para que entre todos limpiemos nuestra casa. QUE ES NUESTRA, no se olviden los "otros".</span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-22137204880600836082013-12-12T21:11:00.000+01:002013-12-12T21:30:06.408+01:00PLANES DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA ON-LINE<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Desde www.prescripcionenfermera.com nos presentas sus planes de cuidados de enfermería para 628 ENFERMEDADES y 68 SITUACIONES CLÍNICAS ENFERMERAS.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Puede accederse <a href="http://www.prescripcionenfermera.com/noticias/planes-de-cuidados-de-enfermeria/planes-de-cuidados-de-enfermeria-guiados-para-628-enfermedades-y-68-situaciones-clinicas" target="_blank">desde su página gratuítamente</a>. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUQxPfn-dbgchCfAx7ZaOGveKNPkdS1YtdXuNvYBDDC14iy_T-TEFlBXwFabRo0een6Ki2rSmIg67dm2z6QrAZUlxYr8yVOgR7cusprtxWp37b9KzsgzaxamMLBrdA_kSzRRNB_w/s1600/prescri.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUQxPfn-dbgchCfAx7ZaOGveKNPkdS1YtdXuNvYBDDC14iy_T-TEFlBXwFabRo0een6Ki2rSmIg67dm2z6QrAZUlxYr8yVOgR7cusprtxWp37b9KzsgzaxamMLBrdA_kSzRRNB_w/s320/prescri.JPG" width="267" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span>
<br />
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
Todos los planes de cuidados incluyen:</div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
- La <a href="http://www.prescripcionenfermera.com/apuntes/nanda-noc-nic#el-proceso-de-atencion-de-enfermeria" style="border: 0px; color: #504aeb; cursor: pointer; font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px;" target="_blank"><strong>VALORACIÓN ENFERMERA</strong> </a>según las 14 Necesidades de Virgina Henderson y los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon.</div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
- Los diagnósticos de enfermería<strong> <a href="http://www.prescripcionenfermera.com/apuntes/nanda-noc-nic#diagnosticos-de-enfermeria-nanda" style="border: 0px; color: #504aeb; cursor: pointer; font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px;" target="_blank">NANDA</a></strong>.</div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
- Los resultados de enfermería<strong> <a href="http://www.prescripcionenfermera.com/apuntes/nanda-noc-nic#resultados-de-enfermeria-noc" style="border: 0px; color: #504aeb; cursor: pointer; font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px;" target="_blank">NOC</a></strong>.</div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
- Las intervenciones de enfermería <strong><a href="http://www.prescripcionenfermera.com/apuntes/nanda-noc-nic#intervenciones-de-enfermeria-nic" style="border: 0px; color: #504aeb; cursor: pointer; font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px;" target="_blank">NIC</a></strong>.</div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #595e64; font-family: UbuntuRegular, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-35907305186092579312013-10-31T11:10:00.000+01:002013-10-31T11:10:27.671+01:00NUEVOS CAMBIOS DIAGNÓSTICOS 2015-2017<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Desde NANDA-I informan que ya se ha llevado a cabo la votación de sus miembros sobre los nuevos cambios en la próxima edición de los Diagnósticos Enfermeros de NANDA-I. </span></strong><br />
<strong><span style="font-family: Verdana;"></span></strong><br />
<strong><span style="font-family: Verdana;"></span></strong><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKVAX9HPpH7NewCEUylb9cqKZvEDkc7B_M_eTwGARWehI1b2q1mEz9nszcWGeswik9d_DCQif9TNiASb4ldzOWfp2K9Nz4VEJo4uKAQoiHOconHvCdZlWKGwzYS5DEkXbpqLPyBg/s1600/COMP2015.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKVAX9HPpH7NewCEUylb9cqKZvEDkc7B_M_eTwGARWehI1b2q1mEz9nszcWGeswik9d_DCQif9TNiASb4ldzOWfp2K9Nz4VEJo4uKAQoiHOconHvCdZlWKGwzYS5DEkXbpqLPyBg/s200/COMP2015.jpg" width="150" /></a></div>
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></strong><br />
<em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>RESÚMEN DE RESULTADOS</strong> </span></em><br />
<ul>
<li><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Fueron aprobados veintiseis (26) nuevos diagnósticos y ocho (8) revisions.</span></em></li>
<li><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Fueron aprobados cambios en todos los diagnósticos de enfermería.</span></em></li>
</ul>
<em><span style="font-family: Verdana;"></span></em><br />
<em><span style="font-family: Verdana;"></span></em><br />
<em><span style="font-family: Verdana;"></span></em><br />
<em><span style="font-family: Verdana;"></span></em><br />
<br />
<em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>SIGUIENTES PASOS</strong> </span></em><br />
<ul>
<li><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> El Comité de Desarrollo de Diagnósticos confirmará el documento final de diagnósticos a la luz de los comentarios recibidos en el proceso de votación y en consideración de las presentaciones de </span></em><a href="http://nanda.us5.list-manage2.com/track/click?u=5fc25bf833d21d857ed719e02&id=df6f9bf55d&e=efa5755d76" style="-ms-word-wrap: break-word !important; color: #8f2343; font-weight: normal; text-decoration: underline;" target="_blank" title="revision acelerada pendientes"><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">revision acelerada pendientes</span></em></a><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">.</span></em></li>
<li><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Los diagnósticos aprobados y los cambios en las definiciones seran incluidos en la edición 2015-17 </span></em><a href="http://nanda.us5.list-manage.com/track/click?u=5fc25bf833d21d857ed719e02&id=adc9be6554&e=efa5755d76" style="-ms-word-wrap: break-word !important; color: #8f2343; font-weight: normal; text-decoration: underline;" target="_blank" title="Diagnósticos enfermeros: Definiciones y clasificación."><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Diagnósticos enfermeros: Definiciones y clasificación.</span></em></a><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> La publicación de la version en Inglés será al final del Otoño 2014.</span></em></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-17113874204546915112013-09-18T16:53:00.000+02:002013-09-18T16:54:37.325+02:00PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: RÉPLICA DEL PRESIDENTE DEL CECOVA AL CGE Y OMC<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Reproduzco íntegramente la réplica que D. José Antonio Ávila hace. En ella <span style="background-color: #9fc5e8;">se opone</span> a la necesidad de formación adicional para la enfermería para la indicación, uso o autorización de medicamentos NO sujetos a prescripción médica que defienden desde el Consejo General de Enfermería y la OMC.</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu4aFezhAwN_WwpB2UsPrAY7ZI1LYI2Q8VEaZC_Rb6QdgzwepXs1v2u3Evztyh_M4X2mP4Qskj3khbz_Uhy7hC1eRSjcbC8b3TAzBDr1-e8pSo5N7ToXFu2i2T2QY4s0BRzNx5IA/s1600/REPLICA1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu4aFezhAwN_WwpB2UsPrAY7ZI1LYI2Q8VEaZC_Rb6QdgzwepXs1v2u3Evztyh_M4X2mP4Qskj3khbz_Uhy7hC1eRSjcbC8b3TAzBDr1-e8pSo5N7ToXFu2i2T2QY4s0BRzNx5IA/s1600/REPLICA1.JPG" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUo_e1RqTCB6u1dQlY88hXKWrNrQmQoS_EbF1mIjltVphD34OKw-nAOcNKvQnFT5JCnlx1fqPWY12NBGq09zHYr7CTeiQqBqwxFX5v8ZOG2vgAkeZ5YwhPH9aSxu5XVcG646SylQ/s1600/REPLICA2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUo_e1RqTCB6u1dQlY88hXKWrNrQmQoS_EbF1mIjltVphD34OKw-nAOcNKvQnFT5JCnlx1fqPWY12NBGq09zHYr7CTeiQqBqwxFX5v8ZOG2vgAkeZ5YwhPH9aSxu5XVcG646SylQ/s1600/REPLICA2.JPG" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-63889734429391914892013-06-01T17:45:00.000+02:002013-06-01T17:45:05.256+02:00Divulgación de Tesis Doctorales, Tesinas de Máster y Proyectos de Investigación relacionados con Nomenclatura, Taxonomías y Diagnósticos de Enfermería.<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"> Interesantísima iniciativa que llega desde AENTDE para divulgar los trabajos científicos que producen las enfermeras sobre lenguajes enfermeros.</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;">Os copio el texto del documento que han publicado:</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQDrsgWa2DwU3XCCPB4Vm_LTt4TlpwmhGGPGP282mLQDQ-gCiE6OI0rTIFZXQVcVkQAgFNsYCjQ1R0iHqWLkeJfd4FV_2aIucOLj2hxTWhYshwRLijHq5kBJtT7hh-s-valCvP1A/s1600/aentde.JPG" /></div>
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><i>Divulgación de Tesis Doctorales, Tesinas de Máster y Proyectos de Investigación relacionados con Nomenclatura, Taxonomías y Diagnósticos de Enfermería. </i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Desde <a href="http://www.aentde.com/" target="_blank">AENTDE</a> queremos abrir un espacio de divulgación de la actividad científica de los enfermeros y enfermeras que desarrollan sus trabajos de investigación sobre lenguajes enfermeros. El espacio está abierto a los trabajos de investigación que se puedan clasificar en una de las tres categorías siguientes:</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>1.Tesis Doctorales</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>2.Tesinas de Máster</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>3.Proyectos de investigación</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Las opciones para divulgar los trabajos son de tres tipos:</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><u>Noticia-Comentario.</u> (No lo hace el autor sino alguien externo)</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><u>Divulgación del resumen</u> (lo envía el propio autor). El autor que desee que AENTDE divulgue su trabajo deberá enviar un breve resumen del mismo junto con los datos del autor (nombre, afiliación y e-mail de contacto) así como el sistema por el cual se puede acceder a su investigación.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>También hay la posibilidad, si el autor lo desea, de que AENTDE <u>publique íntegramente el traba</u>jo de investigación, tesis o tesinas, en cuyo caso deberá ponerse en contacto con la asociación.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Asimismo, y con el objeto de divulgar los trabajos que están realizando otros colegas a nivel internacional, en esta sección se incluirán resúmenes y noticias relativas a tesis doctorales sobre lenguajes enfermeros que se realicen fuera de nuestras fronteras.</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>María Teresa Lluch Canut</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Vocal AENTDE</i></div>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-11500211923953162362013-05-18T13:06:00.000+02:002013-05-18T13:06:17.712+02:00LIBRO PONENCIAS IX JORNADA DE TRABAJO AENTDE<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Ya han colgado en la web de AENTDE el libro de ponencias de las IX Jornadas de Trabajo, que se tuvieron lugar el pasado Abril. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Muchas gracias por compartirlo. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Podéis descargarlo en: </span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana;"></span><br />
<a href="http://www.aentde.com/pages/bibliografia/simposiums_jornadas/libroixjornadasfinal_13"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">http://www.aentde.com/pages/bibliografia/simposiums_jornadas/libroixjornadasfinal_13</span></a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUA1l5MyRvcuAm8-kxw0Bc4t0eoCxOPhNILfEP2YT2N-612v3Yj-pFmGm7srRudKy9uWsBkOI40U2MRVwHkFRZYnMv4Kubz6LEDN0NTAaW0LO_UPvlajmm7OzS6e_5qAeoF_-2nQ/s1600/ponencias9jornadaAENTDE.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUA1l5MyRvcuAm8-kxw0Bc4t0eoCxOPhNILfEP2YT2N-612v3Yj-pFmGm7srRudKy9uWsBkOI40U2MRVwHkFRZYnMv4Kubz6LEDN0NTAaW0LO_UPvlajmm7OzS6e_5qAeoF_-2nQ/s640/ponencias9jornadaAENTDE.JPG" width="324" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-62651013932588964452013-04-11T22:05:00.000+02:002013-04-11T22:05:58.381+02:00LISTADO DIAGNÓSTICOS 2012-2014
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00001
Desequilibrio nutricional: ingesta superior a las necesidades<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00002
Desequilibrio nutricional: ingesta inferior a las necesidades<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00003
Riesgo de desequilibrio nutricional: ingesta superior a las necesidades<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00004
Riesgo de infección<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00005
Riesgo de desequilibrio de la temperatura corporal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00006
Hipotermia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00007
Hipertermia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00008
Termorregulación ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00009
Disreflexia autónoma<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00010
Riesgo de disreflexia autónoma<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00011
Estreñimiento<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00012
Estreñimiento subjetivo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00013
Diarrea<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00014
Incontinencia fecal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00015
Riesgo de estreñimiento<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00016
Deterioro de la eliminación urinaria<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00017
Incontinencia urinaria de esfuerzo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00018
Incontinencia urinaria refleja<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00019
Incontinencia urinaria de urgencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00020
Incontinencia urinaria funcional<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00022
Riesgo de incontinencia urinaria de urgencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00023
Retención urinaria<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00025
Riesgo de desequilibrio de volumen de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00026
Exceso de volumen de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00027
Déficit de volumen de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00028
Riesgo de déficit de volumen de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00029
Disminución del gasto cardíaco<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00030
Deterioro del intercambio de gases<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00031
Limpieza ineficaz de las vías aéreas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00032
Patrón respiratorio ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00033
Deterioro de la ventilación espontánea<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00034
Respuesta ventilatoria disfuncional al destete<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00035
Riesgo de lesión<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00036
Riesgo de asfixia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00037
Riesgo de intoxicación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00038
Riesgo de traumatismo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00039
Riesgo de aspiración<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00040
Riesgo de síndrome de desuso<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00041
Respuesta alérgica al látex<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00042
Riesgo de respuesta alérgica al látex<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00043
Protección ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00044
Deterioro de la integridad tisular<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00045
Deterioro de la mucosa oral<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00046
Deterioro de la integridad cutánea<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00047
Riesgo de deterioro de la integridad cutánea<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00048
Deterioro de la dentición<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00049
Disminución de la capacidad adaptativa intracraneal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00050
Perturbación del campo de energía<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00051
Deterioro de la comunicación verbal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00052
Deterioro de la interacción social<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00053
Aislamiento social<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00054
Riesgo de soledad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00055
Desempeño ineficaz del rol<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00056
Deterioro parental<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00057
Riesgo de deterioro parental<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00058
Riesgo de deterioro de la vinculación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00059
Disfunción sexual<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00060
Interrupción de los procesos familiares<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00061
Cansancio del rol de cuidador<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00062
Riesgo de cansancio del rol de cuidador<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00063
Procesos familiares disfuncionales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00064
Conflicto del rol parental<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00065
Patrón sexual ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00066
Sufrimiento espiritual<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00067
Riesgo de sufrimiento espiritual<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00068
Disposición para mejorar el bienestar espiritual<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00069
Afrontamiento ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00071
Afrontamiento defensivo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00072
Negación ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00073
Afrontamiento familiar incapacitante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00074
Afrontamiento familiar comprometido<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00075
Disposición para mejorar el afrontamiento familiar<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00076
Disposición para mejorar el afrontamiento de la comunidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00077
Afrontamiento ineficaz de la comunidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00078
Gestión ineficaz de la propia salud<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00079
Incumplimiento<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00080
Gestión ineficaz del régimen terapéutico familiar<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00083
Conflicto de decisiones<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00085
Deterioro de la movilidad física<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00086
Riesgo de disfunción neurovascular periférica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00087
Riesgo de lesión postural perioperatoria<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00088
Deterioro de la ambulación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00089
Deterioro de la movilidad en silla de ruedas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00090
Deterioro de la habilidad para la traslación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00091
Deterioro de la movilidad en la cama<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00092
Intolerancia a la actividad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00093
Fatiga<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00094
Riesgo de intolerancia a la actividad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00095
Insomnio<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00096
Deprivación de sueño<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00097
Déficit de actividades recreativas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00098
Deterioro del mantenimiento del hogar<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00099
Mantenimiento ineficaz de la salud<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00100
Retraso en la recuperación quirúrgica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00101
Deterioro generalizado del adulto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00102
Déficit de autocuidado: alimentación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00103
Deterioro de la deglución<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00104
Lactancia materna ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00105
Interrupción de la lactancia materna<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00106
Disposición para mejorar la lactancia materna <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00107
Patrón de alimentación ineficaz del lactante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00108
Déficit de autocuidado: baño<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00109
Déficit de autocuidado: vestido<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00110
Déficit de autocuidado: uso del inodoro<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00111
Retraso en el crecimiento y desarrollo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00112
Riesgo de retraso en el desarrollo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00113
Riesgo de crecimiento desproporcionado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00114
Síndrome de estrés del traslado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00115
Riesgo de conducta desorganizada del lactante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00116
Conducta desorganizada del lactante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00117
Disposición para mejorar la conducta organizada del lactante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00118
Trastorno de la imagen corporal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00119
Baja autoestima crónica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00120
Baja autoestima situacional<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00121
Trastorno de la identidad personal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00123
Desatención unilateral<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00124
Desesperanza<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00125
Impotencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00126
Conocimientos deficientes<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00127
Síndrome de deterioro en la interpretación del entorno<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00128
Confusión aguda<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00129
Confusión crónica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00131
Deterioro de la memoria<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00132
Dolor agudo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00133
Dolor crónico<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00134
Náuseas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00135
Duelo complicado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00136
Duelo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00137
Aflicción crónica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00138
Riesgo de violencia dirigida a otros<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00139
Riesgo de automutilación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00140
Riesgo de violencia autodirigida<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00141
Síndrome postraumático<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00142
Síndrome del trauma posviolación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00145
Riesgo de síndrome postraumático<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00146
Ansiedad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00147
Ansiedad ante la muerte<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00148
Temor<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00149
Riesgo de síndrome de estrés del traslado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00150
Riesgo de suicidio<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00151
Automutilación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00152
Riesgo de impotencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00153
Riesgo de baja autoestima situacional<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00154
Vagabundeo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00155
Riesgo de caídas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00156
Riesgo de síndrome de muerte súbita del lactante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00157
Disposición para mejorar la comunicación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00158
Disposición para mejorar el afrontamiento<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00159
Disposición para mejorar los procesos familiares<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00160
Disposición para mejorar el equilibrio de líquidos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00161
Disposición para mejorar los conocimientos<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00162
Disposición para mejorar la gestión de la propia salud<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00163
Disposición para mejorar la nutrición <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00164
Disposición para mejorar el rol parental<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00165
Disposición para mejorar el sueño<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00166
Disposición para mejorar la eliminación urinaria<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00167
Disposición para mejorar el autoconcepto<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00168
Estilo de vida sedentario<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00169
Deterioro de la religiosidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00170
Riesgo de deterioro de la religiosidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00171
Disposición para mejorar la religiosidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00172
Riesgo de duelo complicado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00173
Riesgo de confusión aguda<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00174
Riesgo de compromiso de la dignidad humana<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00175
Sufrimiento moral<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00176
Incontinencia urinaria por rebosamiento<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00177
Estrés por sobrecarga<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00178
Riesgo de deterioro de la función hepática<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00179
Riesgo de nivel de glucemia inestable<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00180
Riesgo de contaminación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00181
Contaminación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00182
Disposición para mejorar el autocuidado <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00183
Disposición para mejorar el confort<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00184
Disposición para mejorar la toma de decisiones<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00185
Disposición para mejorar la esperanza<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00186
Disposición para mejorar el estado de inmunización<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00187
Disposición para mejorar el poder<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00188
Tendencia a adoptar conductas de riesgo para la salud <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00193
Descuido personal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00194
Ictericia neonatal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00195
Riesgo de desequilibrio electrolítico<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00196
Motilidad gastrointestinal disfuncional<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00197
Riesgo de motilidad gastrointestinal disfuncional<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00198
Trastorno del patrón de sueño<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00199
Planificación ineficaz de las actividades<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00200
Riesgo de disminución de la perfusión tisular cardíaca<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00201
Riesgo de perfusión tisular cerebral ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00202
Riesgo de perfusión gastrointestinal ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00203
Riesgo de perfusión renal ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00204
Perfusión tisular periférica ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00205
Riesgo de shock<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00206
Riesgo de sangrado<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00207
Disposición para mejorar la relación<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00208
Disposición para mejorar el proceso de maternidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00209
Riesgo de alteración de la díada materno/ fetal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00210
Deterioro de la resiliencia personal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00211
Riesgo de compromiso de la resiliencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00212
Disposición para mejorar la resiliencia<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00213
Riesgo de traumatismo vascular<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00214
Disconfort<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00215
<st1:personname w:st="on">Salud</st1:personname> deficiente de la comunidad<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00216
Leche materna insuficiente<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00217
Riesgo de respuesta alérgica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00218
Riesgo de reacción a contrastes iodados<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00219
Riesgo de ojo seco<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00220
Riesgo de lesión térmica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00221
Proceso de maternidad ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00222
Control de impulsos ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00223
Relación ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00224
Riesgo de baja autoestima crónica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00225
Riesgo de trastorno de la identidad personal<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00226
Riesgo de planificación ineficaz de las actividades<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00227
Riesgo de proceso de maternidad ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00228
Riesgo de perfusión tisular periférica ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00229
Riesgo de relación ineficaz<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;">00230
Riesgo de ictericia neonatal<o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-87818654731570304692013-04-11T21:38:00.000+02:002013-04-11T21:38:04.752+02:00IX Jornadas de Trabajo AENTDE 2013<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Times New Roman;"></span> </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="ecx203515320-02032013"><em><span style="color: #674ea7;">Desde AENTDE nos hacen llegar esta invitación:</span></em> </span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="ecx203515320-02032013"></span></span> <br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="ecx203515320-02032013"></span></span> <br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="ecx203515320-02032013">En AENTDE estamos</span> preparando una Jornada para <span class="ecx203515320-02032013">juntar</span>nos y crear estructuras de investigación, que permitan hacer más fuerte los lenguajes enfermeros en España y que a la vez faciliten la visibilidad de tod@s aquell@s que desde hace ya años investigamos y trabajamos intensamente para el desarrollo científico de los lenguajes enfermeros estandarizados. Y, por supuesto, para tod@s aquell@s que se incorporen de nuevo.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">AENTDE ha desarrollado el proyecto de Creación de la Red Española de Investigación en Terminologías Enfermeras – REITE y en estas Jornadas presentaremos el proyecto y debatiremos entre tod@s algunos contenidos de la estructura de la Red, que han de ser consensuados para conseguir que el proyecto AENTDE sea de </span><a href="http://www.blogger.com/null" target="_blank"><span style="color: grey; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">tod@s</span></a><span style="color: grey; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span><br />
<span style="color: grey; font-family: Arial;"></span> <br />
<span style="color: grey; font-family: Arial;"></span> <br />
<span style="color: #674ea7; font-family: Arial;"><em>Podréis encontrar más información en: </em></span><br />
<a href="http://www.aentde.com/pages/noticias/tablon/*/noticias/2013/04/05/ix-jornadas-de-trabajo-aentde-2013"><span style="color: #674ea7;"><em>http://www.aentde.com/pages/noticias/tablon/*/noticias/2013/04/05/ix-jornadas-de-trabajo-aentde-2013</em></span></a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhPQ9FzuDeQTYTwmylTO-aLiBG52XLmMGw2VAFiEccTH_rXNEyWKja02rnWWSwZtrszmmMfMqciJdRGuIv8ay1zYvDAXpE-Mt_IeYKlyn8DKH3NryKHnn7egkd9Yzgrchyphenhyphene-oP6uGYEkyHuBMm8FkedRuY7uSc7deQNUarfZFJrEiKSvwT-f4_TEmnfBFdcLVkH1TpRvrKMuvn6Gg=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhPQ9FzuDeQTYTwmylTO-aLiBG52XLmMGw2VAFiEccTH_rXNEyWKja02rnWWSwZtrszmmMfMqciJdRGuIv8ay1zYvDAXpE-Mt_IeYKlyn8DKH3NryKHnn7egkd9Yzgrchyphenhyphene-oP6uGYEkyHuBMm8FkedRuY7uSc7deQNUarfZFJrEiKSvwT-f4_TEmnfBFdcLVkH1TpRvrKMuvn6Gg=" width="240" /></a></div>
<br /></span>
<!-- Blogger automated replacement: "http://images-onepick-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?container=onepick&gadget=a&rewriteMime=image%2F*&url=http%3A%2F%2Fenfermeriacomunitaria.org%2Fweb%2Fimages%2Fstories%2FActualidad%2FIX_Jornadas_de_Trabajo_AENTDE.png" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhPQ9FzuDeQTYTwmylTO-aLiBG52XLmMGw2VAFiEccTH_rXNEyWKja02rnWWSwZtrszmmMfMqciJdRGuIv8ay1zYvDAXpE-Mt_IeYKlyn8DKH3NryKHnn7egkd9Yzgrchyphenhyphene-oP6uGYEkyHuBMm8FkedRuY7uSc7deQNUarfZFJrEiKSvwT-f4_TEmnfBFdcLVkH1TpRvrKMuvn6Gg=" -->Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-60684441208178968172012-04-18T12:35:00.000+02:002012-04-18T12:35:48.142+02:00Nueva edición "Vínculos de NOC y NIC"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pues ya lo tenemos aquí, ha salido este abril de 2012. Mi duda es si están los diagnósticos actualizados a la versión 2012-2014, o como en la edición pasada, iremos una por detrás. En cuanto me llegue os lo cuento.</span></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizRTDHWouho0Rd07zgWCozr3yBnmMAGrShg8WOuT_cuu4qwPdkv7ccfz-4DY091XfMq6zagAUjURAhNlYZD8h2Xi5mt43W4kS8DdBgvcRC0Q3ad3YFGOyzPWReYXnExglTUFCW6w/s1600/vinculos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizRTDHWouho0Rd07zgWCozr3yBnmMAGrShg8WOuT_cuu4qwPdkv7ccfz-4DY091XfMq6zagAUjURAhNlYZD8h2Xi5mt43W4kS8DdBgvcRC0Q3ad3YFGOyzPWReYXnExglTUFCW6w/s200/vinculos.jpg" width="162" /></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Podéis encontrar más información en la <a href="http://www.elsevier.es/es/libros/vinculos-de-noc-y-nic-nanda-i-y-diagnosticos-medicos-9788480869133" target="_blank">web de la editorial</a>.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Las primeras páginas del libro y el índice <a href="http://www.elsevier.es/sites/default/files/elsevier/ficheros_catalogo/P/2557/PRIM_PAGS_FM.PDF" target="_blank">aqui</a>.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>INDICE:</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br />
</b></span></div><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: small;"></span></span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: -webkit-left;"></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>PARTE I </b><b>Lenguajes y aplicaciones<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Capítulo 1 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Lenguajes y desarrollo de vínculos, 1<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><i><span lang="EN-US" style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sue Moorhead y Joanne McCloskey Dochterman<o:p></o:p></span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Capítulo 2 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Uso de los vínculos para el razonamiento clínico y la mejora de la calidad, 11<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><i><span lang="EN-US" style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Howard Butcher y Marion Johnson<o:p></o:p></span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Capítulo 3 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Uso de NNN en sistemas electrónicos de información, 24<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><i><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Meridean Maas, Cindy Scherb y Barbara Head<o:p></o:p></span></span></i></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>PARTE II </b><b>NOC y NIC vinculados a diagnósticos NANDA-I<o:p></o:p></b></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 2.1 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Introducción al empleo de vínculos para diagnósticos reales y diagnósticos de promoción de la salud, 35<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estudio de caso 1: Diagnóstico real NANDA-I, 36<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estudio de caso 2: Diagnóstico de promoción de la salud NANDA-I, 39<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 2.2 </span></b><span style="font-size: 10pt;">NOC y NIC vinculados a diagnósticos de enfermería, 41<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 2.3 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Introducción a los vínculos para los diagnósticos de enfermería de riesgo, 245<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estudio de caso 3: diagnóstico NANDA-I de riesgo, 246<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 2.4 </span></b><span style="font-size: 10pt;">NOC y NIC vinculados a diagnósticos de enfermería de riesgo, 249<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PARTE III NOC y NIC vinculados a diagnósticos médicos<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 3.1 </span></b><span style="font-size: 10pt;">Introducción a los vínculos para diagnósticos médicos, 295<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Muestra de vía clínica para un diagnóstico médico, 297<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Sección 3.2 </span></b><span style="font-size: 10pt;">NOC y NIC relacionados con diagnósticos médicos, 306<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Accidente cerebrovascular, 306<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Artroplastia total de cadera/rodilla, 310<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Asma, 314<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cáncer colorrectal, 317<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Depresión, 330<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Diabetes mellitus, 334<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), 338<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hipertensión, 343<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Insufi ciencia cardíaca, 347<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Neumonía, 356<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PARTE IV Apéndices<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Apéndice A </span></b><span style="font-size: 10pt;">Defi niciones y etiquetas de resultados NOC, 360<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt;">Apéndice B </span></b><span style="font-size: 10pt;">Defi niciones y etiquetas de intervenciones NIC, 375<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><b><span style="color: #5a5a5a; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Índice alfabético, 399</span></span></b></div>Unknownnoreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-68908539941407334322012-01-25T11:30:00.000+01:002012-01-25T11:30:53.748+01:00IX SIMPOSIUM INTERNACIONAL DE DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA<div align="justify" class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><strong><em>Desde AENTDE nos hacen llegar esta propuesta:</em></strong></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbuSIx3GVnVcHEC-caqfdj1VmCZC6Lvfytb8Kqe0Fl7Ff87mjoyoQ6S9b60Z_bDl5KWteBXxiBVL6h8BDPUQnNqfnOxjd-qALqY0Bo0Lm0VWIXru_VIdg_iSAuC-1AjoZUzb5Epg/s1600/IXSimposium+Internacional.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbuSIx3GVnVcHEC-caqfdj1VmCZC6Lvfytb8Kqe0Fl7Ff87mjoyoQ6S9b60Z_bDl5KWteBXxiBVL6h8BDPUQnNqfnOxjd-qALqY0Bo0Lm0VWIXru_VIdg_iSAuC-1AjoZUzb5Epg/s320/IXSimposium+Internacional.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div align="justify" class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"><div align="LEFT"></div></span><div align="LEFT"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Invierno, días cortos, es el momento de las primeras nieves y es momento de seguir preparando el próximo “Simposium AENTDE”. Las cosas importantes han de ser dispuestas con cuidado, con mimo, con tiempo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ya tenemos los cimientos asentados: Disponemos de la energía suficiente, la ilusión imprescindible, la capacidad de trabajo necesaria, el marco adecuado y ya contamos con ponentes importantes, comprometidos. Sobre estos materiales es fácil construir.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p> </o:p></span><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">¿Qué nos preocupa este año? Pues, como siempre, nos preocupan las personas y los cuidados que necesitan de nosotras, las enfermeras. Nos preocupa encontrar las mejores palabras, las mas precisas, las mas cuidadosas, para nombrarlos. Nos preocupan los lenguajes, y nos preocupan las personas, como siempre.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por eso, este año, como siempre, queremos que nuestro congreso sea innovador, dar un paso mas que nos permita seguir creciendo en la utilización de las taxonomías enfermeras, de nuestro lenguaje: el del cuidado, para describir el proceso enfermero, para ponerle alma a la ciencia de cuidar. En esto estamos poniendo nuestra energía y nuestro entusiasmo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">Conocemos las Taxonomías NANDA, NIC y NOC, debatimos y consensuamos la definición de diagnostico enfermero, entendemos que la practica enfermera no solo se centra en el tratamiento de estos, también en el de los problemas de colaboración para detectar complicaciones de la enfermedad, de los traumatismos o tratamientos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pero, ¿qué estamos aportando desde España a las taxonomías, a los lenguajes enfermeros?, ¿cual es el resultado de nuestras investigaciones? De esto queremos hablar y para ello contamos con profesionales altamente cualificados que nos contaran sus logros y nos darán claves para avanzar en nuestro ámbito investigando sobre diagnósticos resultados e intervenciones.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">También contaremos, como es habitual, con destacados miembros de NANDA con los que podremos debatir. Como broche tendremos el privilegio de conocer la Taxonomía NANDA III directamente de Heather Herdman, Directora Ejecutiva de NANDA‐I. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pero esto no es suficiente, es imprescindible tu presencia, que nos cuentes tu experiencia, en una comunicación, en un poster o en una tertulia a la hora del café o durante la comida.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sin ti nada tendrá sentido.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por eso, para hacerte este simposium aun más atractivo, hemos pensado enmarcar este estupendo contenido científico en una ciudad que sepa acoger, que pueda ofrecer aire, mar, montana, días brillantes, noches luminosas, tradición y modernidad, gastronomía selecta, y sidra y… primavera.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Todo esto está en Gijón; además allí no llueve nunca, “orbaya”.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Así, el IX Simposium de la Asociación Española de Nomenclatura, Taxonomía y Diagnósticos de Enfermería se celebrara los días 7 y 8 de Junio de 2012 en Asturias, en Gijón, bajo el lema “Lenguajes y personas”. Hemos elegido como sede La Laboral.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Que ¿quë es La Laboral?, que no te lo cuenten, ven a conocerla.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Es un orgullo para mí y para los componentes de los Comités Organizador y Científico el encargarnos de su preparación y de tu acogida.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Te esperamos en Gijón, en Primavera.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">Rosario Fernández Flórez</span></b><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vocal AENTDE<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Presidenta del Comité Organizador<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">Mas información en </span><span style="color: blue; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">www.aentde.com<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">twitter @Aentde_12<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: black; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">facebook IX Simposium Internacional de Diagnósticos de Enfermería</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></div></span><div style="text-align: justify;"><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"></span></span></div><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"><span lang="JA" style="font-family: Calibri;"></span></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-23218962875047698122011-11-13T18:15:00.001+01:002011-11-13T21:09:09.911+01:00Novedades sobre la Edición 2012-2014 de los Diagnósticos NANDA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBGJiSnKqQhWzh_Wmmuh8ZijYKPgPVp3Yi3SG1MW__WPSW17Utplc-oJHH_F-NLU8oWzicQfmQaT3kLyd0MqCbpUN5SoLcErs2A8lqkEoZmfczeh612bvcIKaz568CcS6JsvNGQQ/s1600/NOVEDADES+%2521%2521%2521%2521%2521.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBGJiSnKqQhWzh_Wmmuh8ZijYKPgPVp3Yi3SG1MW__WPSW17Utplc-oJHH_F-NLU8oWzicQfmQaT3kLyd0MqCbpUN5SoLcErs2A8lqkEoZmfczeh612bvcIKaz568CcS6JsvNGQQ/s320/NOVEDADES+%2521%2521%2521%2521%2521.jpg" width="320" /></a></div><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Todavía no sabemos con seguridad la fecha de publicación en España y en castellano de la edición nueva que venimos anunciando. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Elsevier, editorial que los publicará esta vez también, nos ha contestado que no hay fecha cerrada todavía. Nos informará.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> En la </span><a href="http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-0470654821,descCd-tableOfContents.html" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">web de la editorial</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> que publica en EEUU el nuevo libro, encontramos los siguientes fragmentos del texto original, para ir abriendo boca:</span><br />
<ol><li><a href="http://media.wiley.com/product_data/excerpt/21/04706548/0470654821-144.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Capítulo 1: La taxonomía NANDA Internacional II 2012 - 2014</span></a></li>
<li><a href="http://media.wiley.com/product_data/excerpt/21/04706548/0470654821-145.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Índice</span></a></li>
<li><a href="http://media.wiley.com/product_data/excerpt/21/04706548/0470654821-146.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Listado de contenidos:</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> en el que podemos encontrar un listado completo de los diagnósticos enfermeros de NANDA-I, con lo que podemos ver cuales son los nuevos diagnósticos.</span></li>
</ol><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Se utilizan 230 códigos, es decir que el último diagnóstico tiene el 00230: Riesgo de ictericia neonatal.<br />
Esto no significa que tengamos 230, si no 216 como resulta del contaje de dichos en el índice que nos proporcionan.<br />
<br />
Continúamos con los códigos "anulados" o no utilizados, que pertenecen a diagnósticos que han sido retirados en esta o anteriores ediciones:<br />
<br />
00021--> Incontinecia urinaria total<br />
00024--> Perfusión tisular inefectiva<br />
00070--> Deterioro de la adaptación<br />
00081--> Manejo inefectivo del régimen terapeútico de la comunidad<br />
00082--> Manejo efectivo del régimen terapeútico<br />
00084--> Conductas generadoras de salud<br />
00122--> Trastorno de la percepción sensorial<br />
00130--> Trastono de los procesos del pensamiento<br />
00143--> Síndrome traumático de la violación: reacción compuesta<br />
00144--> Síndrome traumático de la violación: reacción silente<br />
00189--> No utilizado<br />
00190--> No utilizado<br />
00191--> No utilizado<br />
00192--> No utilizado</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: #a64d79;">Nuevos diagnósticos edición 2012-2014:</span></strong><br />
00215--> Deficient Community Health<br />
00216--> Insufficient Brast Milk<br />
00217--> Risk for Allergy Response<br />
00218--> Risk for Adverse Reaction ro Iodinated Contrast Media<br />
00219--> Risk for dry eye<br />
00220--> Risk for Thermal Injury<br />
00221--> Ineffective Childbearing Process<br />
00222--> Ineffective Impulse Control<br />
00223--> Ineffective Relathionship<br />
00224--> Risk for Chronic Low Self Esteem<br />
00225--> Risk for Disturbed Personal Identity<br />
00226--> Risk for Ineffective Activity Planning<br />
00227--> Risk for Ineffective Childbearing Process<br />
00228--> Risk for Ineffective Peripheral Tissue Perfusion<br />
00229--> Risk for Ineffective Relationship<br />
00230--> Risk for Neonatal Jaundice</span>Unknownnoreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-75694365848894833762011-11-07T09:27:00.000+01:002011-11-07T09:27:12.174+01:00Nueva edición Diagnósticos Enfermeros 2012-2014<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKsgyfVaxY-RqfE59YBhyI5mP6Y1hD8njDK9of8wk8tsiZCxcme40SyI23mRSkoJW6__zXGf-ofrmTTgBD434qSBV8FOvGPoW8R6GsCngYUYmKCshdyIb5f05cGLDM0C4Uf4lwtw/s1600/dcos12-14.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKsgyfVaxY-RqfE59YBhyI5mP6Y1hD8njDK9of8wk8tsiZCxcme40SyI23mRSkoJW6__zXGf-ofrmTTgBD434qSBV8FOvGPoW8R6GsCngYUYmKCshdyIb5f05cGLDM0C4Uf4lwtw/s320/dcos12-14.JPG" width="229" /></a></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pues ya está aqui, la nueva edición de los Diagnósticos de la Nanda. Este mes de noviembre se publica en inglés. Esperamos que sea traducida esta edición al castellano en breve.</span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Podéis ver los detalles que hay en la web de NANDA-I </span><a href="http://www.nanda.org/Portals/0/PDFs/NANDA-I%20Pubs/NANDA-I-2012-D-C-Book-Flyer.pdf"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">aqui</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Encontraremos:</span></div><ol><li><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: #073763; color: white; font-family: Verdana, sans-serif;">16 nuevos diagnósticos</span></div></li>
<li><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: #073763; color: white; font-family: Verdana, sans-serif;">8 diagnósticos revisados</span></div></li>
<li><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Referencias básicas y el nivel de evidencia para cada diagnóstico</span></div></li>
</ol>Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-19860151301815856312011-10-29T18:34:00.001+02:002011-10-29T18:37:02.079+02:00Etica de la Prescripción Enfermera<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.index-f.com/eticuidado/etica.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="157" src="http://www.index-f.com/eticuidado/etica.jpg" width="320" /></a></div><br />
<div style="text-align: justify;"> <span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> En el número que corresponde al segundo semestre de 2010 de la revista "Ética de los Cuidados", podemos leer el editorial titulado: <strong>Ética de la Prescripción enfermera.</strong> Escrito por José Mª Rumbo Prieto, Jefe de Redacción de la Revista Ética de los Cuidados.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Podéis encontrar el editorial con acceso libre </span><a href="http://www.index-f.com/eticuidado/n6/et7570.php"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">aqui</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"> Otra visión sobre uno de los temas enfermeros por excelencia: la prescripción. Con afirmaciones duras, pero reales: "el diagnóstico enfermero no tiene suficiente proyección competencial". "La podología prescribe, la enfermería dispensa". </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"> Nombra los problemas que hemos ido descubriendo: el agravio comparativo en el caso de que la acreditación venga por parte de los colegios, para los compañeros que no lo están. Ya que, según leemos, la colegiación no es obligatoria para ejercer. Tema este, también muy controvertido. La rigidez y enranciamiento de instituciones como la OMC y el CGE. Seguid descubriéndolos.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;"> Recomendable lectura, actual visión.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-82881800628631506172011-09-25T12:31:00.000+02:002011-09-25T12:31:10.901+02:00MANIFESTACIONES CLÍNICAS DE LOS DIAGNÓSTICOS ENFERMEROS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.ome.es/index.cfm"><img border="0" height="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnN55BJRMtSqS15-Io6vTkRtvEX9N0FWN7ylGtKoIQ3Brm3uqGB7u2smijNBKlSQE1PgAnh7Js-E_UPHdooD0S96EkQEx4olbn6Q4yAAV0EWvV22MW6uKOzPMVbTkvCmL5rNPNRQ/s320/Logo-ome_jpg.gif" width="320" /></a></div><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> En el </span><a href="http://www.ome.es/media/docs/Boletin_38_sep_2011.pdf"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">boletín que nos envían desde OME</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> este mes, se hace referencia al nuevo documento publicado en su web sobre: <em><a href="http://ome.fuden.es/media/docs/Estudio_2005-06_2009-11.pdf">"Estudio características definitorias: Análisis de los signos y/o síntomas que acompañan al diagnóstico de enfermería en las taxonomías de cuidados y que permiten detectar y confirmar su presencia."</a></em></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Por supuesto, de acceso gratuíto, como nos tienen acostumbrados. Echadle un ojo...</span> <br />
<br />
<br />
<em><br />
</em>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-39358143840374836582011-09-06T17:38:00.000+02:002011-09-06T17:38:56.123+02:0010 años trabajando con Planes de Cuidados<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://thumbs.dreamstime.com/thumb_310/122118732705A1Nl.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="228" src="http://thumbs.dreamstime.com/thumb_310/122118732705A1Nl.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Paseando por la red he encontrado </span><a href="http://salud.asepeyo.es/images/stories/archivos/561_10anyosexperiencia_enf.pdf"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">este interesante documento</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> , en el que se resume el trabajo realizado por la Enfermería de Asepeyo a la hora de implantar los planes de cuidados informatizados en su organización. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> En la web de la Mutua podéis acceder también </span><a href="http://salud.asepeyo.es/index.php?option=com_content&view=article&id=563:10-anos-de-experiencia-en-planes-de-cuidados-iformatizados&catid=89:enfermeria&Itemid=200718"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">al vídeo que lo resume y explica</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, nos cuentan las fases por las que pasaron con todos sus matices. Os lo recomiendo, tanto si os gusta la metodología como si no. Ya fuera de tecnicismos y teorías, que pueden quedar lejos a muchas enfermeras, podrémos ver resumido por la Directora de Enfermería para qué les ha servido realmente. La conclusión es muy interesante. No os voy a desvelar el final...</span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-90908436405056952272011-08-14T16:12:00.000+02:002011-08-14T16:12:02.538+02:00PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EN DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Desde la Universidad de Cádiz, Jose Manuel Romero (uno de los compañeros que participa en este proyecto), nos pide colaboración para difundir esta encuesta en la que pueden participar todos los enfermeros que así lo deseen. No es necesario conocimientos sobre Diagnósticos, ni utilizarlos en el trabajo diario. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <em> </em></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBC5nJ0j3ITHGIz-3AjcSq8URD1oP6hzodpQWrJLStZxAwmdUV5rkQ1e_b_vF6orHsdnoXshfacT_jXtti8Gz0WyPnd3xEorSAwGwzvv_sepj4-Yt-Vxdj7lcWQ-Sc6g03y0aS9w/s1600/investigacion.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBC5nJ0j3ITHGIz-3AjcSq8URD1oP6hzodpQWrJLStZxAwmdUV5rkQ1e_b_vF6orHsdnoXshfacT_jXtti8Gz0WyPnd3xEorSAwGwzvv_sepj4-Yt-Vxdj7lcWQ-Sc6g03y0aS9w/s1600/investigacion.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El estudio en cuestión trata de validar el cuestionario <em>“Positions on Nursing Diagnosis” en su versión en castellano (cuestionario para medir la actitud de los enfermeros/as ante el diagnóstico de enfermería) por lo que necesitamos enfermeros/as de toda España que lo cumplimenten para tener la mayor representación de todas las comunidades autónomas.</em></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Os animo a rellenarla, no os ocupará más de cuatro minutos. El link en el que podéis encontrarla es: </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <b><u><span style="font-size: 14pt;"><a href="https://www.surveymonkey.com/s/posicionamientoDxE012" target="_blank"><span style="color: #0068cf;">https://www.surveymonkey.com/s/posicionamientoDxE012</span></a></span></u></b></span></div><div class="ecxMsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="ecxMsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Podéis compartir en enlace con vuestros contactos enfermeros.</span> </div>Unknownnoreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-56226144145683216912011-07-26T17:12:00.000+02:002011-07-26T17:12:46.889+02:00CARTA ABIERTA DEL FORO DE LA PROFESIÓN ENFERMERA A LA MINISTRA DE SANIDAD.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj28pKe_DKJXUJyJ2p6YyCraZCH9hvtAjkghA7fNh1-3WY_lpb8oWbVeba9Rc4QZafMcm7zt9P5IGApIwm-t24xv8TmDbOY9jgZO7_qn50ULZQcfL-D-2SaVE_mepUOkxw3h7IG8Q/s1600/logofpe.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj28pKe_DKJXUJyJ2p6YyCraZCH9hvtAjkghA7fNh1-3WY_lpb8oWbVeba9Rc4QZafMcm7zt9P5IGApIwm-t24xv8TmDbOY9jgZO7_qn50ULZQcfL-D-2SaVE_mepUOkxw3h7IG8Q/s320/logofpe.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;">Vigo, 26 de julio de 2011.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Señora Ministra: El día 11 de julio suscribió usted un Acuerdo con la profesión médica sobre el fortalecimiento del sistema sanitario. Decimos con la profesión médica porque ese Acuerdo lo suscribieron cinco organizaciones profesionales que representan a la mayoría de los estamentos médicos: organización colegial, sindicato, decanos, sociedades científicas y estudiantes.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Ocho días después, el día 19 de julio, usted firmó un Acuerdo de similares contenidos sobre enfermería, pero en vez de acordarlo con nosotros, la profesión enfermera, optó por hacerlo únicamente con el Consejo General de Enfermería, ya verá que no es lo mismo. Puede usted mirar las fotos de ambos eventos y comprobar la gran diferencia existente, se llama pluralismo. Pudiendo hacerlo con todos los estamentos de la profesión enfermera, como hizo con los médicos, ¿porqué decidió menospreciar a nuestra profesión, tomando como único firmante al Presidente en funciones del Consejo General de Enfermería? ¿Realmente cree usted que no es necesario hablar, negociar y llegar a acuerdos con otros estamentos enfermeros, como sí hizo con los médicos? ¿Realmente cree usted que lo que no sea el Consejo General de Enfermería no existe como Enfermería y no hay que tomarlo en cuenta? Díganos por qué, qué diferencia hay entre ambas profesiones a este respecto.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Es posible, incluso bastante probable, que antes de firmar este Acuerdo usted se hubiera formado una idea muy equivocada sobre el elevado valor que supone la enfermería para el Sistema Nacional de Salud. Es posible, incluso es lo más probable, que jamás se haya reunido personalmente con ningún alto cargo o miembro de su staff enfermero. Y, lo que es más doloroso y esperamos que no sea así, lo más probable es que no haya ningún alto cargo o miembro de su staff que sea enfermero. ¿Tiene usted algún cargo de confianza, de esos que asisten a su Consejo de Dirección, que sea enfermero y aporte la voz de la enfermería? Denos una buena noticia y diga que sí, por favor.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Si no está al tanto de lo que a continuación vamos a informarle, tiene usted un problema con sus cargos de confianza y debería solucionarlo.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> En primer lugar, la profesión enfermera española es plural: está conformada, desde un punto de vista corporativo, además de por la organización colegial, por un sindicato profesional, que se llama Sindicato de Enfermería-Satse; por la Conferencia Nacional de Directores de Centros Universitarios de Enfermería; por la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería; y por la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería, entre otras asociaciones (como la nuestra, por ejemplo). Es decir, que la enfermería posee un “músculo organizativo” perfectamente asimilable al de la Profesión Médica con la que usted llegó a su pluralista Acuerdo. ¿Por qué nos ha ninguneado al resto de la profesión enfermera en beneficio de un único agente corporativo al firmar su acuerdo sobre enfermería?</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Lo que resulta aún más chocante es que, como se deduce de su actuación, no se haya preguntado el porqué de esta soledad del Presidente en funciones del Consejo General de Enfermería, que desde luego ha debido llamarle la atención, aunque sólo sea por contraste con la foto de una semana antes. ¿Ninguna otra organización quiere ir con él? ¿O es que él no deja que nadie le robe una mínima fracción de protagonismo? ¿O es que no quiere testigos porque hay realidades que no le gustaría que se destaparan? Un poco de todo, pero lo que no es admisible es que un Ministerio de todos sirva a los intereses de unos pocos. Si todo esto le resulta nuevo y quiere detalles, no tiene más que pedirlos.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> En segundo lugar, el Consejo General de Enfermería con el que firmó el Acuerdo sólo se representa a sí mismo y a los sectores más reaccionarios de la profesión. A nadie más. El intrincado sistema electoral que maquinaron sus Estatutos Generales de 2001, podrá usted observar que se trata de un complejo sistema clientelar que hace muy difícil, casi imposible, revocar un mandato que se perpetúa desde hace 24 años.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> En tercer lugar, el Presidente de hecho con el cual firmó usted el Acuerdo no lo es de derecho, ya que una Sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, de 3 de noviembre de 2010, le declaró inelegible para el cargo por no reunir el requisito legal básico de reunir 15 años de ejercicio como enfermero. Aunque la Sección Octava del TSJM, en un incomprensible auto de Ejecución de Sentencia, se dio por satisfecho con una nueva convocatoria electoral a pesar de que el Sr. González Jurado sigue sin reunir el requisito de legalidad citado, dicho Auto ha sido recurrido y sin duda el recurso prosperará ya que el TSJM ha incumplido claramente el mandato de la sentencia del Supremo.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Y, en cuarto lugar, es lamentable que firme usted un Acuerdo sobre Enfermería con alguien que no es enfermero. El señor González Jurado NUNCA ha ejercido nuestra profesión, como acredita con rotundidad la citada Sentencia del Tribunal Supremo: “Como ya hemos expuesto, son cosas distintas poseer la titulación académica que habilita para el ejercicio posterior de una profesión, e incluso para ejercer la función docente de la misma, y otra cosa bien diferente es el ejercicio profesional, es decir el ejercicio de la profesión, para el cual se precisan de modo instrumental los conocimientos adquiridos que se ponen en práctica con el desempeño de la profesión”. Por tanto, ha firmado usted un acuerdo que afecta a todas las enfermeras y enfermeros con un Podólogo y Profesor universitario, no con un enfermero. A pesar de su ilegitimidad, el Sr. González Jurado mantiene un férreo control de la organización colegial basado en un sistema clientelar que ha “expulsado” de hecho de la comunidad corporativa a colegios tan importantes como los de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana, Pontevedra o Badajoz.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> Señora Pajín: O no le han informado bien, y por tanto tienen un serio problema con sus asesores y cargos de confianza, o están menospreciando conscientemente al conjunto de la profesión enfermera. Nosotros nos sentimos así y estamos muy decepcionados con su actitud.</div><br />
<div style="text-align: justify;"> En todo caso, esperamos su contestación y quedamos a su plena disposición para aportar la información que precise y para colaborar en todo aquello que redunde en beneficio de la enfermería, lo que equivale a decir en beneficio del Sistema Nacional de Salud y de nuestros pacientes. Un saludo.</div><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><strong>Liliane Bettremieux Toyos</strong></div><br />
<div style="text-align: justify;">Presidenta del Foro de la Profesión Enfermera</div><br />
<div style="text-align: justify;"><a href="https://www.facebook.com/www.foroenfermeria.es"><span style="color: #1118cc;">www.foroenfermeria.es</span></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-15696483516231781452011-07-01T01:09:00.000+02:002011-07-01T01:09:18.997+02:00Manifiesto del Foro de la Profesión Enfermera: Por el futuro de la enfermería española<h3 style="text-align: center;"><a href="http://www.foroenfermeria.es/wordpress2/manifiesto/"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPsb4lKb7pJnhRsYx75OCVTgQE4Ojgzfgxl5YlWxSTLd0edT-pCdvGn4YWL9SNGfb1hTwwR9SpWY3StSwfwFSgESckAGQEDIVcA_eA79I1Z1X9Gx56Jf9Va31Rv8ONSxRJqdLEtw/s1600/manoenfermeraazulpequena.jpg" /></a></h3><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Somos más de 40 millones en todo el mundo, unas 230.000 en España, lo cual nos convierte en el colectivo profesional titulado cuantitativamente más importante, del mundo y también de España. Pero, además de los aspectos cuantitativos, están los cualitativos: nosotras, las enfermeras y enfermeros asistenciales, somos el <em>sistema nervioso central</em> de los servicios sanitarios, ya que nos encargamos de mantener sus constantes y funciones vitales 24 horas al día, 365 días al año. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Somos el único colectivo profesional que está presente de manera significativa en todos los ámbitos donde se desarrollan los servicios y políticas de salud, desarrollando nuestra labor, tanto asistencial como docente, gestora e investigadora: no hablamos sólo de centros sanitarios y sociosanitarios, sino también de servicios sociales; centros educativos; empresas; hogares; cárceles; grupos de autoayuda; ONG; organismos de cooperación internacional; conflictos armados e intervenciones humanitarias internacionales… </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Nuestra profesión es tan antigua como la propia humanidad, que siempre tuvo una gran dependencia de las cuidadoras y parteras. Desde entonces y durante siglos, nos hemos ido adaptando a los cambiantes contextos sociales hasta que hace siglo y medio comenzamos un largo y complicado camino de profesionalización al servicio de las necesidades sociales y sanitarias que siempre pensamos que conllevaría un merecido reconocimiento social que nunca ha existido en realidad. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Sí se ha reconocido nuestra entrega, nuestra compasión y empatía, nuestra disponibilidad permanente para realizar muchas de las tareas más abnegadas que se enmarcan en los cuidados enfermeros. Siempre se nos ha contemplado casi únicamente a través de esos componentes más “humanistas”, de los que por cierto estamos muy orgullosas, pero nunca se nos ha mirado como lo que realmente somos: una profesión cualificada, universitaria desde hace 35 años, cuyas disciplinas, competencias y prácticas se basan en el método científico y en el profesionalismo y no en la intuición, el voluntarismo y la tradición. Sin embargo, muchos ciudadanos y no pocos médicos y responsables sanitarios piensan que, en realidad, nuestras funciones las podría realizar cualquiera con mucha vocación, bastante capacidad de entrega, una cierta destreza manual y un poco de cultura sanitaria general, debido a la predominancia de un sistema de salud médico-centrista. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>En buena medida ha sido culpa de la propia profesión enfermera. Al fuerte empujón que supusieron los años ochenta para nosotras, para nuestro desarrollo e identidad profesionales, le han seguido 20 años de ostracismo, de silencio, de invisibilidad absoluta. Incluso cuando, en los últimos cinco o seis años, han tenido lugar algunos modestos pero innegables avances legislativos (grado y especialidades), la interpretación más generalizada es que se ha tratado de concesiones poco comprometedoras a la enfermería y no de desarrollos encaminados a facilitar a las enfermeras un mejor desarrollo de sus nuevas competencias y funciones. Y, lamentablemente, no les falta parte de razón porque habiendo nuevos desarrollos normativos no hay en realidad nuevas competencias ni funciones que se hayan globalizado para el conjunto de la profesión. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>¿Cómo es posible que desde hace casi 15 años estemos formando a enfermeras especialistas en salud mental sin que 15 de los 17 servicios de salud hayan creado las correspondientes plazas de enfermera especialista en salud mental, abocando a la frustración a cientos de profesionales que han dedicado dos años adicionales a formarse como enfermeras especialistas? ¿Cómo es posible que hoy en día la mayoría de las comunidades autónomas convoquen plazas de Formación Sanitaria Especializada para las otras especialidades enfermeras desarrolladas, pero no creen los correspondientes puestos de trabajo de enfermera especialista? ¿Cómo es posible que no sepamos a estas alturas cuál será el campo para las enfermeras de cuidados generales, tras la implantación final de todas las especialidades? ¿Cómo se explica el paso atrás que representó el anodino marco legal estatal de la “prescripción enfermera” con respecto al decreto andaluz? ¿A qué se debe la infrarrepresentación de la enfermería en las estructuras política y técnicas de tomas de decisiones sanitarias? </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Básicamente, todo ello se explica por el servilismo de nuestra representación corporativa, no sabemos si más desinteresada o incapaz a la hora de defender a la profesión a la que dicen representar. Y por la dejación inexcusable de los servicios de salud y muy en especial del Ministerio de Sanidad: el hecho de que tenga como interlocutor a una representación colegial absolutamente servil y sumisa no es excusa para que dejemos de denunciar su falta de compromiso con nuestro desarrollo profesional. Una falta de compromiso, por cierto, que juega en nuestra contra, pero más aún en contra de las necesidades y carencias del Sistema Nacional de Salud. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>El desarrollo académico y profesional al que ahora accedemos: Grado, Máster, Doctorado y Especialidades, sugiere necesariamente que la enfermería titulada tiene que mejorar sus desarrollos competenciales, sus capacidades funcionales, sus ámbitos de ejercicio profesional autónomo y su afianzamiento en la toma de decisiones en ámbitos compartidos con otros profesionales. De otra manera, no tendría sentido el coste que dicha ampliación supondrá, no sólo para los propios estudiantes en dinero y tiempo, sino, sobre todo, para el contribuyente que la financia en buena medida, máxime en un contexto de crisis del gasto público. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Sin embargo, el desarrollo de la enfermería española, aunque ha sido muy exigente, también ha sido desigual: mientras que en algunos servicios de salud la enfermería aún tendrá que crecer “horizontalmente” hasta alinearse con los más más avanzados, en aquéllos con estrategias de desarrollo en cuidados enfermeros con mejor visión de futuro ya no parece posible crecer horizontalmente, desarrollando nuevas competencias y funciones propiamente enfermeras, lo que significa que sólo es posible crecer “verticalmente”, asumiendo dentro de un nuevo marco competencial funciones y tareas que tradicionalmente han venido desempeñando otras profesiones. Eso sí, siempre desde una visión profesional específicamente enfermera, lo cual aportará sin duda valor añadido a los procesos asistenciales en los que se encuadren. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Ello significa que antes o después, por mucho que las autoridades sanitarias se hagan los ciegos y los sordos, los mapas competenciales tradicionales van a tener que ser revisados y también, por tanto, las aportaciones de todas y cada una de las profesiones que estamos implicadas en el desarrollo de los servicios públicos de salud. Ni los desequilibrios en los mapas competenciales autonómicos y en sus dotaciones de recursos humanos, ni la masificación de los servicios de atención primaria, ni los problemas de sostenibilidad financiera, ni las serias amenazas de quiebra del profesionalismo como eje vertebrador de las conductas profesionales, por exponer sólo algunos de los graves problemas de nuestro Sistema Nacional de Salud, podrán ser resueltos si no se repiensa por completo el sistema y muy especialmente, como hemos dicho antes, en el ámbito de las aportaciones de las diversas profesiones sanitarias, muy relevantemente la medicina y la enfermería. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Todos estos procesos suponen al tiempo amenazas y oportunidades para nuestra profesión; en ellos se juega su futuro, su apuesta por convertirse en una profesión capaz de trabajar de igual a igual con el resto de los profesionales. Y todo ello depende básicamente de dos cosas: de un liderazgo visionario, capaz de estudiar y analizar el presente para intentar ganar el futuro, y de unas bases profesionales cohesionadas, con la suficiente autoestima y seguridad como para ser capaces de estar muy presentes durante los procesos de cambio que se abran y, en general, en todos los procesos de toma de decisiones en materia de política sanitaria. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Por eso, quienes firmamos este manifiesto no nos sentimos representados en absoluto por quienes dicen representar a toda una profesión, presentándose como su salvaguarda ética y deontológica; es más, pensamos que a día de hoy constituyen el peor de los problemas, y eso que son muchos, que aquejan a nuestra querida profesión, especialmente por su falta absoluta de liderazgo en torno a directrices académicas, profesionales y legales consensuadas por la profesión, predominando, por el contrario, una política de sumisión al poder político. Hemos, por tanto, puesto en marcha un movimiento que persigue prioritariamente una profunda regeneración moral de nuestras instituciones corporativas y un recambio generacional e intelectual que permita cambiar unas élites profesionales que carecen por completo de las capacidades morales e intelectuales necesarias para reconocer, proponer y liderar los nuevos escenarios de futuro para nuestra profesión y para ser capaz de negociar un nuevo pacto social, político y moral con la sociedad, los reguladores políticos y las otras profesiones sanitarias. </li>
</ul><br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><strong>Acabamos este manifiesto con cuatro mensajes muy claros:</strong></div><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul style="text-align: justify;"><li>El primero es para el poder político y las administraciones sanitarias: La enfermería constituye hoy en día el principal activo de unos sistemas públicos de salud sostenibles y de calidad guiados por un nuevo profesionalismo ético que la enfermería representa hoy en día como ninguna otra profesión. Si quieren garantizar el futuro de los servicios públicos de salud sólo pueden hacerlo de la mano de más de 200.000 enfermeras motivadas y que sienten que se reconoce de manera efectiva su excepcional aportación a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>El segundo es para la profesión médica: Este manifiesto no representa una amenaza más que para las actitudes y conductas más arcaicas y apolilladas dentro de su profesión. La enfermería del siglo XXI va a trabajar mano a mano con la medicina en una posición, ni dependiente ni independiente, sino interdependiente. Somos dos profesiones tituladas facultativas; las enfermeras tenemos que atender todas las necesidades básicas de nuestros pacientes, entre ellas las derivadas de los tratamientos médicos, concretadas, como no podría ser de otra manera, por los médicos. Pero ello no significa que la enfermería sea básicamente un recurso médico más que se limita a garantizar la continuidad de los cuidados. La enfermería es una disciplina científica, como la medicina, coincidentes ambas en unos mismos entornos asistenciales, pero con unos ámbitos de aplicación especializados que sólo pueden ser llevados a cabo por personal de enfermería cualificado a través de un método científico y el juicio clínico, desarrollado todo ello a través de un proceso: el Proceso Enfermero. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>El tercero es para el resto de los agentes profesionales enfermeros, es decir, los colegios provinciales no alineados, los sindicatos de enfermería, las sociedades y asociaciones científicas, la blogosfera sanitaria, etc: Ha llegado el momento de decidir entre cambio y continuidad, entre pasado y futuro, sin que sea posible ampararse en una supuesta neutralidad sindical o científica. La situación de nuestra profesión no es buena, pero puede llegar a ser mucho peor y por eso ahora ya toca ir más allá de declaraciones retóricas y dar un paso al frente en defensa de nuestros valores profesionales. A aquel lado o a éste, ya no hay puntos neutrales, las élites enfermeras tendrán que definirse definitivamente frente a las bases profesionales y decidir si quieren formar parte del <em>viejo orden</em> o de los nuevos escenarios. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Y el cuarto y más importante, como no podía ser menos, es para la sociedad y para nuestros pacientes: Las enfermeras queremos que toméis conciencia de que somos profesionales titulados y competentes que queremos y sabemos hacer compatibles la ciencia y la humanidad, nuestros conocimientos con nuestra dedicación. No nos basta con que reconozcáis nuestra entrega y vocación de ayuda, necesitamos el reconocimiento social que creemos merecer como una profesión moderna y capacitada, para acabar con esta ingrata invisibilidad social en la que siempre nos hemos tenido que mover. Cualquier profesión necesita que se le reconozcan sus aportaciones, porque esta y no otra es la verdadera base de la motivación y sólo una enfermería verdaderamente motivada puede garantizar el mejor nivel de calidad y calidez de los cuidados enfermeros. </li>
</ul><br />
<ul style="text-align: justify;"><li>Quienes nos adherimos a este manifiesto lo hacemos con orgullo de pertenecer a nuestra profesión y con seguridad y confianza en que estas ideas y propuestas pueden ser compartidas por la inmensa mayor parte de nuestras compañeras y compañeros. Sabemos que el tiempo de las quejas en voz baja ha pasado y que ya es el momento de una verdadera movilización surgida desde nosotras mismas, la enfermería asistencial, y no desde unas u otras élites o intereses. </li>
</ul><br />
<div style="text-align: justify;"> </div><br />
<div style="text-align: justify;">Madrid, 16 de junio de 2011</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.foroenfermeria.es/">http://www.foroenfermeria.es/</a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-19905443607351382592011-05-14T16:57:00.000+02:002011-05-14T16:57:16.998+02:00DOCUMENTOS Y MANUALES PARA ENFERMERIA<div class="ecxMsoNormal" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: italic;"></span></span></i><i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: italic;"></span></span></i><i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: italic;"></span></span></i></div><br />
<div class="ecxMsoNormal"><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Desde el Col·legi Oficial d’Infermeria de Barcelona nos llega un conjunto de documentos y manuales de interés para el colectivo enfermero que os podéis descargar en el Servicio de Biblioteca y Documentación Enfermera del Col·legi <a href="http://goo.gl/Rq9wU" target="_blank"><span style="color: #0068cf;">http://goo.gl/Rq9wU</span></a>.</span></span></div><br />
<div class="ecxMsoNormal"><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> </span></span><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 10pt;">Los documentos son los siguientes:</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcK05Igxhpgk6ZRn2LgElr6kmMAeMMXZDUhw4ku_PRtgWpnhW1ThVggpCidbC5fQ3ZjHz-gUu3-udmjKv8nP-0Fx-d2h5KbOx1Lc9w6ZzrSjqGZksjXGhXbRfidX-NuZOv3AuQew/s1600/procedimientos.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcK05Igxhpgk6ZRn2LgElr6kmMAeMMXZDUhw4ku_PRtgWpnhW1ThVggpCidbC5fQ3ZjHz-gUu3-udmjKv8nP-0Fx-d2h5KbOx1Lc9w6ZzrSjqGZksjXGhXbRfidX-NuZOv3AuQew/s200/procedimientos.JPG" width="157" /></a></div><br />
<br />
<br />
<i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: italic;">Manual de Intervenciones Enfermeras: protocolo de procedimientos enfermeros:</span></span></i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> <a href="http://bit.ly/int1s0" target="_blank"><span style="color: #0068cf;">http://bit.ly/int1s0</span></a> </span></span><br />
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</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLt7UDDTIJkTYAhk8Vo2CWJLGTSE3R5Z7AmRvYQWFqD0A4koEIuUxeAtBFwfSWvILrM3IjFaNdtJvRQLdf9EJIXzS9T7CAV9zonpUj2iLG65UEVdhXcj35km74iiZrBvqSjS6NLQ/s1600/coach.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLt7UDDTIJkTYAhk8Vo2CWJLGTSE3R5Z7AmRvYQWFqD0A4koEIuUxeAtBFwfSWvILrM3IjFaNdtJvRQLdf9EJIXzS9T7CAV9zonpUj2iLG65UEVdhXcj35km74iiZrBvqSjS6NLQ/s200/coach.JPG" width="137" /></a></div><div class="ecxMsoNormal"><br />
</div><div class="ecxMsoNormal"><br />
</div><div class="ecxMsoNormal"><i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: italic;">Coaching in Nursing. An Introduction (International Council of Nurses and The Honor Society of Nursing):</span></span></i><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"> <a href="http://bit.ly/kxSOMc" target="_blank"><span style="color: #0068cf;">http://bit.ly/kxSOMc</span></a> </span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-38186176543878416682011-05-03T20:51:00.000+02:002011-05-03T20:51:50.846+02:00Jornada Enfermería en Madrid<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHv2i2LjlvF2_peEh5SK2lIPjNjHeoK7MxoBM3NJU1wUJWYyWvjG4LlhGfnUEkzWv754G9KA917RwFVtJsxbRpQabLDpc-UMevqpw8r5Axo9Bwot97VZJtSEW_WtJXWeK41X3-Fg/s1600/Captura.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHv2i2LjlvF2_peEh5SK2lIPjNjHeoK7MxoBM3NJU1wUJWYyWvjG4LlhGfnUEkzWv754G9KA917RwFVtJsxbRpQabLDpc-UMevqpw8r5Axo9Bwot97VZJtSEW_WtJXWeK41X3-Fg/s1600/Captura.JPG" /></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-20761141970427168102011-04-05T12:52:00.000+02:002011-04-05T12:52:02.417+02:00Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhst4PEbDDlJp4cOikdf2DbDreGgqWSGE9Q3-xbPfzQ9N7PbHdrM1jTdMsQ8r9CKCPF-7F_QZZrEucTDPK_gqaX_vnpVzvKd6MkuTvuBAkwXGQaD_nEoC-2pJPV_ZcJiDonM9cmgw/s1600/2012_confenanda.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" r6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhst4PEbDDlJp4cOikdf2DbDreGgqWSGE9Q3-xbPfzQ9N7PbHdrM1jTdMsQ8r9CKCPF-7F_QZZrEucTDPK_gqaX_vnpVzvKd6MkuTvuBAkwXGQaD_nEoC-2pJPV_ZcJiDonM9cmgw/s1600/2012_confenanda.png" /></a></div><br />
<div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I </span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">23 a 26 Mayo/2012</span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Houston, Texas, EE.UU.</span></strong></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Únase a nosotros en la Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I: <em>Definiendo el Conocimiento de Enfermería – Iniciativas Internacionales para la Excelencia Clínica. </em></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Conferencia se realizará en The Westin Galleria & Westin Oaks-Houston, 5060 West Alabama, Houston, Texas, EE.UU.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.nanda.org/2012BiennialConference/EspanolIntroduccion.aspx"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Información aquí.</span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Durante este evento de 3 (tres) días, nos centraremos en definir el conocimiento de enfermería, seguridad del paciente, juicio clínico / razonamiento clínico, resultados del paciente / atención dirigida al paciente, los avances en la práctica de Tecnologías de la Información y los avances para enfermería, en el área de la salud.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><em><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Preconferencia</span></strong></em></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Se ofrecerán tres estupendas oportunidades de preconferencia, para permitir a los participantes: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1. Explorar más a fondo la aplicación de la Clasificación de Resultados y Clasificación de Intervenciones en Enfermería.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">2. Entender los requerimientos para la sumisión de diagnósticos nuevos y revisados, y efectivamente participar en el desarrollo de potenciales nuevas sumisiones en nuestros renombrados Talleres de Diagnóstico.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">3. Interactuar y aprender con investigadores internacionalmente reconocidos en el área de terminología estandarizada, para descubrir posibles nuevos métodos de investigación y lograr una mejor comprensión de la mejor manera de aplicar la metodología de investigación a preguntas específicas a los conocimientos de enfermería.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hitos Importantes en Lenguaje de Enfermería Este evento también marca 20 años desde que la Clasificación de Intervención de Enfermería (NIC) ha estado disponible, y 15 años desde que la Clasificación de Resultados de Enfermería (NOC) ha estado proporcionando resultados sensibles a los enfermeros. Sumados, tenemos 75 años de experiencia en dar nombre a lo que los enfermeros saben, hacen y los resultados que logran!</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div align="center"></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-34137062198783779742011-04-02T16:13:00.001+02:002011-04-02T16:33:49.821+02:00JORNADA DE ENFERMERIA EN LANZAROTE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGGSAqADF2Hm1JZomY06PY9KqHe5B7Rc6Nlu0fd72Mus6OLqu65TfBuPF4TRdZRVDH3iLW1jAF9wQvmoYDtOOYctSu2teYCKXt6_WDjcrXG3C_1XcMFnIOuKbF6w4vKulgxrFTNQ/s1600/Captura1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="444" r6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGGSAqADF2Hm1JZomY06PY9KqHe5B7Rc6Nlu0fd72Mus6OLqu65TfBuPF4TRdZRVDH3iLW1jAF9wQvmoYDtOOYctSu2teYCKXt6_WDjcrXG3C_1XcMFnIOuKbF6w4vKulgxrFTNQ/s640/Captura1.JPG" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRegn_HG2vh4y9sizumlbDQn6wIEpAHGaprkvKRlFO0Jbo5IY1uIzea3j2um-D2iQ9dwlsSxcNrVO-EROhWkpJKJkxCj7dh4sk2cCWjXjTMO2pdwYzt_dnzrqxdHgj-MEn380u-g/s1600/Captura2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="448" r6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRegn_HG2vh4y9sizumlbDQn6wIEpAHGaprkvKRlFO0Jbo5IY1uIzea3j2um-D2iQ9dwlsSxcNrVO-EROhWkpJKJkxCj7dh4sk2cCWjXjTMO2pdwYzt_dnzrqxdHgj-MEn380u-g/s640/Captura2.JPG" width="640" /></a></div><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Bueno, pues aquí estamos otra vez, con una Jornada a la vista. Esta vez en Lanzarote, cómo podéis observar. El 21 de Mayo en el Hotel Costa Calero. Esta vez, las compañeras de la FSP-UGT de allí, nos vuelven a brindar la oportunidad de escuchar y plantear nuevas dudas. GRACIAS COMPAÑERAS!!!!! </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nuestros ponentes estrella, Carlos Tardío y Antonio J. Valenzuela, con la moderación del querido Pedro González, llevan de nuevo la información sobre Grado, Prescripción y Especialidades a todos los enfermeros que se animen a acompañarles este día.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Este es el trabajo importante ahora, difundir la información... que la enfermería tenga foros abiertos en los que plantear sus dudas y que se conozca cuál es nuestra realidad. Que nadie nos venda lo que no es.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Animaos a acudir a la cita!!!!</strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: center;"><span style="background-color: #9fc5e8; font-family: Verdana, sans-serif;"><em>Podéis comentar también, como siempre en el Foro de Enfermería del TEB:</em></span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://www.tablonenblanco.com/smf/index.php?topic=12958.0"><span style="background-color: #9fc5e8;"><em>http://www.tablonenblanco.com/smf/index.php?topic=12958.0</em></span></a></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9961820.post-39787721113592086472011-03-14T03:02:00.001+01:002011-03-14T03:11:00.070+01:00Razonamiento crítico para alcanzar resultados positivos de salud<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBIG5FNlr9sh8gif117r-7O1bmN91tBnssUTZZHbviZpI1gJ4F8kj9Dx-2OoiIBBxeM7av1FlK-nDB6mxvPsdam-0tpp7kVpNANmvibeJYpD7XcQXZLeCpqtqmf7kjMTIYNA2PZA/s1600/RAZONAMIENTOCRITICO.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" q6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBIG5FNlr9sh8gif117r-7O1bmN91tBnssUTZZHbviZpI1gJ4F8kj9Dx-2OoiIBBxeM7av1FlK-nDB6mxvPsdam-0tpp7kVpNANmvibeJYpD7XcQXZLeCpqtqmf7kjMTIYNA2PZA/s1600/RAZONAMIENTOCRITICO.jpg" /></a></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><em><span style="background-color: #741b47; color: white;"><strong>Razonamiento crítico para alcanzar resultados positivos de salud</strong></span></em> </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estudio y análisis de casos clínicos de enfermería </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1 ª ed. © 2011 </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">392 págs. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Rústica 17 x 24 cm </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ISBN13: 978844580194-9 </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Precio: 49 €<br />
Editado por: ELSEVIER-MASSON </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para verlo </span><a href="http://www.elsevier.es/libros/ctl_servlet?_f=1008&pident=9788445801949"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">pincha aquí</span></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Parte I: Estrategias de razonamiento crítico para alcanzar resultados de salud positivos. </span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1 Uso del razonamiento crítico para alcanzar resultados de salud positivos. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">2 Razonamiento diagnóstico y precisión del diagnóstico de las respuestas humanas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">3 Normas orientativas para el uso del diagnóstico de enfermería y NANDA-I, NOC y NIC. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">4 Aplicación de los principios rectores e instrucciones para el uso de NANDA-I, NOC y NIC. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Parte II: Aplicación de estrategias para el estudio de casos. </span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">5 Estudios de casos con un enfoque principal en diagnósticos de problemas y resultados e intervenciones relacionados. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">6 Estudios de casos con un enfoque principal en diagnósticos de riesgo y resultados e intervenciones relacionados. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">7 Estudios de casos con un enfoque principal en diagnósticos de promoción de la salud y resultados e intervenciones relacionados. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">8 Estudios de casos con un enfoque principal en diagnósticos de fortalezas y resultados e intervenciones relacionados. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Apéndices.</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong> </strong> Por fin llega la traducción del libro publicado en 2009, cuyo objetivo es aplicar el razonamiento crítico para establecer diagnósticos precisos ante las respuestas del ser humano y seleccionar los resultados y las intervenciones idóneos para conseguir los resultados asistenciales más positivos para el paciente. La autora parte de su preocupación por la falta de compromiso de las enfermeras con la precisión diagnóstica, para estudiar en profundidad los conceptos de razonamiento diagnóstico y pertinencia diagnóstica.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHQnxXgAph1W75sNWDcbmj6pEWCp2AvE8ZH_pDppKpB-X0GhWMf45xL4i1ynTF0DA66Rqyx4N1zj4peHpqFGoqK5ZcIHybPMTvX-N16SoR9QEu5yVdei91lVIhyphenhyphenidM9FgcS7tkGQ/s1600/DNS-Marge-Lunney.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="200" q6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHQnxXgAph1W75sNWDcbmj6pEWCp2AvE8ZH_pDppKpB-X0GhWMf45xL4i1ynTF0DA66Rqyx4N1zj4peHpqFGoqK5ZcIHybPMTvX-N16SoR9QEu5yVdei91lVIhyphenhyphenidM9FgcS7tkGQ/s200/DNS-Marge-Lunney.jpg" width="140" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <strong><em>Margaret Lunney</em></strong>, especialista en Enfermería en Salud Comunitaria (en especial enfermería de atención domiciliaria y la salud pública). Desde 1981, trabaja en el desarrollo y la promoción de los lenguajes estandarizados de Enfermería, especialmente en los Diagnósticos de Enfermería que se aplican a la Enfermería de Salud Comunitaria, creando su propia clasificación taxonómica de LUNNEY. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Ha recibido honores internacionales, nacionales y locales, por su investigación y sus publicaciones. Estos incluyen la distinción Sigma Theta Tau por escritor y profesor de la Fundación Estado de Nueva York. Distinguida por Enfermera Investigadora del año 2001, Premio Fulbright para visitar Japón, y Mentor y Fundador de los Premios NANDA Internacional . Actualmente se está llevando a cabo la investigaciónes con los cuidados en el final de la vida. Miembro hasta el 2014 del Comité para Educación e Investigación de NANDA-I.</span></div>Unknownnoreply@blogger.com4